por Kognitiv Coaching | Dic 18, 2025 | Coaching Ejecutivo, Headhunting, Spicometrías
Es una situación que quita el sueño a muchos directivos: tienes una vacante clave de liderazgo. Por un lado, está «Carlos», quien lleva 10 años en la empresa, conoce la cultura al revés y al derecho, y su lealtad es incuestionable. Por otro lado, está «Sofía», una... por Kognitiv Coaching | Dic 4, 2025 | Coaching Ejecutivo, Recursos Humanos, Spicometrías, Talleres de Capacitación
El mundo corporativo ha experimentado un cambio de paradigma. Lo que antes llamábamos «habilidades blandas» o soft skills, ahora ha evolucionado hacia un concepto mucho más robusto y estratégico: las Power skills. En un entorno volátil e incierto, los directores... por Kognitiv Coaching | May 22, 2025 | Spicometrías, Recursos Humanos
Introducción: Descubre el Poder de las Herramientas de Psicometría para un Reclutamiento Exitoso En el competitivo mundo del reclutamiento, tomar decisiones informadas es crucial para construir equipos de alto rendimiento. ¿Te imaginas poder predecir con mayor... por Kognitiv Coaching | Jun 6, 2024 | Spicometrías, Recursos Humanos
La realidad detrás de los estereotipos Es común escuchar afirmaciones como «los jóvenes no quieren trabajar» o «no están dispuestos a esforzarse», pero ¿qué hay de cierto en estos estereotipos? En este artículo vamos a analizar las posibles razones detrás de la... por Kognitiv Coaching | Abr 4, 2024 | Spicometrías, Recursos Humanos
El poder del trabajo en equipo en las empresas: ¿Cómo aumentar la eficacia en un 40%? En un estudio realizado por la prestigiosa Universidad ICESI de Colombia se reveló que el trabajo en equipo es clave para aumentar la eficacia en las empresas hasta en un 40%. Este... por Kognitiv Coaching | Feb 8, 2024 | Spicometrías
La efectividad gerencial es fundamental para el éxito de cualquier organización. Se trata de la habilidad de los líderes y gerentes para manejar y cumplir con sus responsabilidades de manera inteligente. Pero, ¿cómo se puede medir esta efectividad? Aquí es donde entra...
