por Kognitiv Coaching | Mar 22, 2024 | Recursos Humanos
La Importancia de la Retroalimentación en la Evaluación de Desempeño Laboral La retroalimentación efectiva es un elemento esencial en cualquier sistema de evaluación de desempeño laboral. Esta forma de comunicación entre el jefe directo y los miembros del equipo... por Kognitiv Coaching | Mar 15, 2024 | Recursos Humanos
En el mundo empresarial actual, existen términos que están adquiriendo cada vez más relevancia, como el «reskilling» y «upskilling». Estas palabras se refieren a procesos fundamentales para el desarrollo y crecimiento de las empresas y el talento humano. Pero, ¿qué... por Kognitiv Coaching | Mar 11, 2024 | Recursos Humanos
La sororidad es un concepto que ha ganado relevancia en los últimos tiempos, especialmente dentro del movimiento feminista. En este artículo, exploraremos en detalle qué es la sororidad, su evolución a lo largo de la historia y su papel en la lucha por la igualdad de... por Kognitiv Coaching | Mar 5, 2024 | Recursos Humanos
En el mundo empresarial actual, es fundamental contar con una gestión efectiva de los recursos humanos para asegurar el éxito y la competitividad de las organizaciones. Es por ello que la consultoría en recursos humanos se ha convertido en una herramienta clave para... por Kognitiv Coaching | Feb 27, 2024 | Recursos Humanos
Introducción La renuncia silenciosa es un fenómeno cada vez más común en el ámbito laboral. A diferencia de una renuncia tradicional, donde un empleado formalmente presenta su renuncia, en la renuncia silenciosa el empleado no expresa abiertamente su intención de... por Kognitiv Coaching | Feb 20, 2024 | Recursos Humanos
En el vertiginoso mundo empresarial actual, el éxito de una organización depende en gran medida de la calidad y eficacia de su equipo humano. Recursos Humanos no se limita a simples procesos de reclutamiento y selección, sino que abarca un conjunto de estrategias...
