por Kognitiv Coaching | Jul 3, 2025 | Coaching Ejecutivo, Recursos Humanos, Talleres de Capacitación, Talleres y Cursos
En el panorama laboral actual, caracterizado por la constante evolución y las nuevas expectativas de los empleados, el fenómeno del «job hopping» (cambio frecuente de empleo) se ha vuelto una realidad. Este comportamiento, especialmente prevalente entre las... por Kognitiv Coaching | Jun 26, 2025 | Coaching Ejecutivo, Recursos Humanos
Introducción al Modelo de Kotter ¿Qué es el Modelo de Kotter? El modelo de Kotter, un pilar fundamental en la gestión del cambio organizacional, proporciona una estructura paso a paso para implementar transformaciones exitosas. Su eficacia radica en la consideración... por Kognitiv Coaching | Jun 5, 2025 | Recursos Humanos, Coaching Ejecutivo, Talleres de Capacitación
Introducción: Las Consecuencias de un Liderazgo Ausente en la Productividad y el Clima Laboral Un liderazgo sólido es la columna vertebral de cualquier equipo u organización exitosa. Cuando esa columna se tambalea o directamente se derrumba, las consecuencias pueden... por Kognitiv Coaching | May 29, 2025 | Coaching Ejecutivo, Recursos Humanos
Introducción: Navegando el Futuro del Desarrollo Profesional en 2025 El panorama laboral está en constante evolución, y con la llegada del 2025, nuevas tendencias en desarrollo profesional están moldeando la manera en que las personas invierten en sus carreras.... por Kognitiv Coaching | May 15, 2025 | Recursos Humanos, Coaching Ejecutivo
Desbloquea tu Potencial con el Networking Efectivo El Arte de Conectar: Más Allá de las Tarjetas de Presentación La clave del networking reside en la genuina conexión humana, no en la simple acumulación de contactos. Recuerda que «La Clave del Networking: Conecta y... por Kognitiv Coaching | May 1, 2025 | Coaching Ejecutivo, Recursos Humanos
En el mundo profesional actual, es común que la presión y el estrés se conviertan en compañeros constantes. De acuerdo con estudios recientes, un alarmante 75% de los trabajadores se sienten abrumados por la carga laboral, y más del 40% de aquellos que laboran en...
