por Kognitiv Coaching | Nov 27, 2025 | Coaching Ejecutivo, Recursos Humanos
El término feedback a menudo genera nerviosismo en el entorno laboral. Tradicionalmente, se ha asociado con la crítica o la evaluación de desempeño anual, momentos que pocos esperan con entusiasmo. Sin embargo, cuando se implementa correctamente, el feedback es una de... por Kognitiv Coaching | Nov 20, 2025 | Recursos Humanos, Coaching Ejecutivo
El home office ha pasado de ser una concesión ocasional a convertirse en un pilar fundamental de la nueva normalidad laboral. Sin embargo, la transición de gestionar equipos presenciales a equipos remotos no es automática. Gestionar el teletrabajo eficazmente requiere... por Kognitiv Coaching | Nov 13, 2025 | Recursos Humanos, Coaching Ejecutivo
En un mercado laboral competitivo, asumir que un buen sueldo es suficiente para retener a los mejores empleados es un error costoso. Si bien la compensación económica es fundamental, la verdadera lealtad y el compromiso laboral provienen de factores más... por Kognitiv Coaching | Oct 23, 2025 | Coaching Ejecutivo, Recursos Humanos, Talleres de Capacitación
El rendimiento excepcional en los equipos de trabajo no es un accidente; es el resultado de dinámicas de interacción específicas. El Ratio de Losada, también conocido como la Proporción de Positividad Crítica o Losada Line, ofrece una métrica fascinante que vincula... por Kognitiv Coaching | Oct 16, 2025 | Recursos Humanos, Coaching Ejecutivo, Talleres de Capacitación
El mundo empresarial y social de hoy se caracteriza por el cambio constante y acelerado, la volatilidad y la incertidumbre. En este entorno, los modelos de gestión tradicionales resultan obsoletos. Surge entonces la necesidad imperante de un nuevo enfoque: el... por Kognitiv Coaching | Oct 9, 2025 | Coaching Ejecutivo, Recursos Humanos, Talleres de Capacitación, Talleres y Cursos
La disrupción tecnológica, la automatización y los entornos de trabajo híbridos o remotos han redefinido el panorama del management. Las tradicionales «habilidades blandas» (soft skills) han evolucionado a «Power Skills» (habilidades de poder o esenciales), siendo la...
