Nuestro Blog
Información de valor sobre desarrollo profesional, personal y recursos humanos.
Lidera el Cambio Organizacional: 8 Pasos del Modelo de Kotter y su Implementación Efectiva
Introducción al Modelo de Kotter ¿Qué es el Modelo de Kotter? El modelo de Kotter, un pilar fundamental en la gestión del cambio organizacional, proporciona una estructura paso a paso para implementar transformaciones exitosas. Su eficacia radica en la consideración...
Las 5 Disfunciones de un Equipo: Cómo Identificarlas y Superarlas para un Alto Rendimiento
En el competitivo entorno empresarial actual, el trabajo en equipo efectivo se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito y la consecución de objetivos. Sin embargo, muchos equipos luchan por alcanzar su máximo potencial debido a ciertas barreras internas....
Contrato Psicológico en las Organizaciones: Más Allá del Papel Firmado
En el dinámico mundo laboral actual, la relación entre un empleado y una organización va mucho más allá de las cláusulas estipuladas en un contrato laboral formal. Existe un acuerdo tácito, no escrito, pero profundamente influyente, que moldea la conducta, la...
Cuando el Liderazgo Falla: Impacto en la Productividad y el Ambiente Laboral
Introducción: Las Consecuencias de un Liderazgo Ausente en la Productividad y el Clima Laboral Un liderazgo sólido es la columna vertebral de cualquier equipo u organización exitosa. Cuando esa columna se tambalea o directamente se derrumba, las consecuencias pueden...
Tendencias en Desarrollo Profesional para el 2025: Lo que Debes Saber
Introducción: Navegando el Futuro del Desarrollo Profesional en 2025 El panorama laboral está en constante evolución, y con la llegada del 2025, nuevas tendencias en desarrollo profesional están moldeando la manera en que las personas invierten en sus carreras....
