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¿Promover al mejor o al más leal? El dilema silencioso de los CEOs y cómo resolverlo
Es una situación que quita el sueño a muchos directivos: tienes una vacante clave de liderazgo. Por un lado, está "Carlos", quien lleva 10 años en la empresa, conoce la cultura al revés y al derecho, y su lealtad es incuestionable. Por otro lado, está "Sofía", una...
¿Qué tienen en común las empresas con bajo turnover? Secretos de la retención de talento
La rotación de personal es uno de los desafíos más costosos y disruptivos que enfrentan las organizaciones modernas. Sin embargo, existen compañías que parecen inmunes a este fenómeno, manteniendo a sus equipos comprometidos y leales durante años. ¿Cuál es su secreto?...
Power skills: Las nuevas competencias que demandan los CEOs para el éxito empresarial
El mundo corporativo ha experimentado un cambio de paradigma. Lo que antes llamábamos "habilidades blandas" o soft skills, ahora ha evolucionado hacia un concepto mucho más robusto y estratégico: las Power skills. En un entorno volátil e incierto, los directores...
Feedback que inspira y transforma equipos
El término feedback a menudo genera nerviosismo en el entorno laboral. Tradicionalmente, se ha asociado con la crítica o la evaluación de desempeño anual, momentos que pocos esperan con entusiasmo. Sin embargo, cuando se implementa correctamente, el feedback es una de...
Guía Definitiva: Cómo Gestionar el Teletrabajo en Tiempos de Home Office
El home office ha pasado de ser una concesión ocasional a convertirse en un pilar fundamental de la nueva normalidad laboral. Sin embargo, la transición de gestionar equipos presenciales a equipos remotos no es automática. Gestionar el teletrabajo eficazmente requiere...
